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 Si estás interesado en formar parte del equipo de Adhoc, por favor adjuntanos tu curriculum vitae en el formulario.


Todas las vacantes para puestos específicos serán publicadas en esta pestaña, justo debajo. 👇

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 🎨 VACANTE DISPONIBLE PARA DISEÑADOR GRÁFICO:

 ¿Te apasiona el diseño y la moda? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa textil en crecimiento. Buscamos a alguien creativo, proactivo y con muchas ganas de sumarse a nuestro equipo. 


 🖥️ Requisitos:

- Dominio de Corel, Photoshop e Illustrator.

- Conocimiento de tendencias textiles y moda (no excluyente).

- Capacidad de trabajar en equipo y cumplir con tiempos de entrega.

- Actitud creativa y resolutiva.


 🧵 ¿Qué vas a hacer?

- Diseñar propuestas de indumentaria (egresados, uniformes, ropa deportiva, entre otros).

- Crear estampas y bordados.

- Colaborar con el equipo de producción y marketing.

- Adaptar diseños según pedidos personalizados.

- Participar en el desarrollo de nuevas colecciones.


📢 Sobre el cargo:

- Modalidad de trabajo: Presencial - De 6 a 8hs (Lunes a Sábados)


No te olvides de adjuntar tu 💼 PORTAFOLIO y 📝 CURRICULUM en la solicitud. ¡Queremos conocerte! 


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 🧵 VACANTE DISPONIBLE PARA BORDADOR/A:

 ¿Tenés experiencia manejando bordadoras industriales? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo textil especializado en indumentaria para egresados, uniformes y ropa deportiva! 


 🖥️ Requisitos

- Experiencia comprobable en bordado industrial.

- Conocimiento en el uso de maquinaria automática y semiautomática.

- Agilidad, precisión y atención al detalle.

- Capacidad para resolver problemas técnicos menores.

- Responsabilidad y compromiso con los tiempos de producción.


 🧢 ¿Qué vas a hacer?

- Manejo de bordadoras industriales de varios cabezales.

- Preparación de máquinas, hilos y bastidores.

- Carga y control de archivos de bordado.

- Supervisión de la calidad del bordado en producción masiva.

- Mantenimiento de las máquinas.


📢 Sobre el cargo:

- Modalidad de trabajo: Presencial -De 6 a 8hs (Lunes a Sábados).


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No olvides de adjuntar tu CURRICULUM VITAE. Si tienes problemas al cargar el archivo prueba recargando la página.


Si el problema persiste, por favor enviá tu solicitud a empleo@adhosantiago.com.ar.



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Nuestra política de contratación

 En Adhoc Indumentaria, creemos que nuestros empleados son el corazón de nuestro éxito. Nuestra política de contratación está diseñada para atraer, seleccionar y retener a los mejores talentos en la industria textil. A continuación, detallamos los principios y procesos que guían nuestras decisiones de contratación. 



Cultura y Valores.


 Nos esforzamos por mantener una cultura de respeto, colaboración y compromiso con la calidad. Buscamos empleados que compartan nuestros valores y estén dispuestos a contribuir a un ambiente de trabajo positivo y productivo. 



 Trabajo en Equipo y Colaboración.


 Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y solidario. Creemos que el trabajo en equipo es esencial para alcanzar nuestros objetivos comunes. Por eso, buscamos candidatos que:

  • Tengan habilidades interpersonales sólidas.
  • Sean capaces de trabajar bien en equipos diversos.
  • Estén dispuestos a compartir conocimientos y aprender de sus compañeros.
  • Valoren la comunicación abierta y honesta.



Enfoque en la Producción y Calidad.


 La producción eficiente y la calidad de nuestros productos son pilares fundamentales de nuestra empresa. Por ello, buscamos empleados que:

  • Estén comprometidos con la excelencia en cada etapa del proceso de producción.
  • Tengan habilidades técnicas y conocimientos específicos en confección textil.
  • Sean detallistas y se esfuercen por mantener altos estándares de calidad.
  • Puedan trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.



Proceso de Selección Transparente.


Nuestro proceso de selección está diseñado para ser justo, eficiente y transparente. Incluye las siguientes etapas:

  • Publicación de Vacantes: Anunciamos nuestras oportunidades de empleo en diversas plataformas, incluyendo LinkedIn, nuestro sitio web y portales de empleo especializados.
  • Recepción de Candidaturas: Aceptamos candidaturas a través de formularios en línea, correos electrónicos y aplicaciones directas.
  • Evaluación Inicial: Revisamos todos los CVs y cartas de presentación para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a los requisitos del puesto.
  • Entrevistas: Realizamos entrevistas estructuradas para evaluar las habilidades técnicas y personales de los candidatos.
  • Evaluaciones Técnicas: Cuando es necesario, aplicamos pruebas técnicas para medir competencias específicas.
  • Referencias: Solicitamos referencias profesionales para validar la experiencia y habilidades de los candidatos seleccionados.


"El sacrificio es ahora, la gloria es para siempre..."

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